Julkisten ja hyvinvointialojen liitto (JHL) ei hyväksy Itä-Suomen yliopiston aikomuksia vähentää hallinto- ja tukipalvelujen henkilökuntaa. JHL syyttää kolme kuukautta vanhaa yliopistoa ryntäilystä ja vaatii toiminnan suunnitelmallista kehittämistä irtisanomisien sijaan. Liitto vaatii yliopistolta yhteisesti käsiteltyä henkilöstösuunnitelmaa jo ennen yt-neuvottelujen aloittamista.
JHL pitää yliopiston toimia lyhytnäköisinä ja säästövaikutuksiltaan kyseenalaisina. Liiton mielestä yliopiston tulisi vaihtoehtoisesti jatkaa ja kehittää oman toiminnan kehittämishankkeitaan.
Itä-Suomen yliopisto ilmoitti viime viikolla hallintokeskuksen, tietotekniikkakeskuksen, kirjaston ja oppimiskeskuksen henkilökuntaa koskevista yt-neuvotteluista. Aikomus on vähentää 80 henkeä arvioidun talousvajeen perusteella. JHL:n mukaan henkilöstövähennykset kuormittavat yliopiston opettajat sekä tutkijat hallinto- ja tukipalvelutehtävillä.
Lisää aiheesta:
“Henkilöstö- leikkaukset heijastuvanevat myös opiskelijoihin”